인천여자상업고등학교 공고 제 2020 – 22 호

인천여자상업고등학교 운동부 지도자 채용 공고

인천여자상업고등학교 운동부 지도자를 다음과 같이 채용하고자 공고합니다.

2020 년  7 월  31 일

인 천 여 자 상 업 고 등 학 교 장 (관인생략)

1. 학교 및 현황

학교급	학교명	학급수	전화번호	주소	홈페이지 주소
고	인천여자상업고등학교	36	032-761-2352	인천 중구 인중로 146(신포동)	http://igc.icehs.kr

2. 채용 예정 현황

연번	임용구분	종목	인원	임 용 기 간	비 고
1	운동부 지도자	탁구	1	2020.8.17.(월)~2021.2.28.(일)	약7개월 ( ※ 2021.3월부터 계약연장 가능 )

※ 사유 소멸 시 계약이 해지될 수 있음.

※ 경력자 및 엘리트선수 출신 우대.

3. 근로조건 및 보수 등

가. 근로계약기간 : 2020. 8. 17.(채용예정일) ~ 2021. 2. 28.

나. 근로시간 :

- 주 중 : 12:30~20:30(휴게시간 14:30~15:00)

- 대회출전 및 방학중 : 08:30~16:30(휴게시간 12:00~12:30)

- 토·공휴일 휴무

다. 근무장소 : 인천여자상업고등학교

라. 보   수

- 지급형태 : 월급제

- 기본급 : 2,023,000원

- 제수당 : 운동부지도자 직종 지급 조건에 따라 교육감이 정한 기준에 의함

- 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및『인천광역시교육감 소속 근로자          취업규칙』에 의함

4. 임용 자격 요건

자 격 요 건

가. 초․중등교육법 제21조 ②항의 규정에 의한 해당 교과 교원자격증 소지자

나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

다. 임용 조건은 인천광역시교육청 계약제교원 운영 지침에 의함

라. 학교장이 정한 업무 수행이 가능한 자

5. 응시자격

가.「인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙」제5조의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자

제5조(채용결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.

1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자

6. 제출(구비) 서류

가. 응시원서 1부(서식 제1호)

나. 자기소개서 1부(서식 제2호)

다. 개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서 1부(별첨1)

라. 채용결격사유 부존재 확인서 1부(별첨2)

마. 공정채용 확인서 1부(별첨3)

바. 체육지도자 자격증 1부

사. 경력증명서 1부

아. 주민등록초본 1부(최종 합격자 제출)

자. 채용신체검사서 1부(최종 합격자 제출)

차. 성범죄경력조회 동의서 1부(최종 합격자 제출)

카. 아동학대관련 범죄 전력조회 동의서 1부(최종 합격자 제출)

타. 등기사항부존재 증명서 1부(최종 합격자 제출)

7. 채용 절차

주요 내용		일정	장소	비고
지원서 접수		2020.7.31.(금) ~ 2020.8.6.(목)	본교 백조관 환경체육부실	방문 접수 e-mail 접수
		⇓
1차 면접		2020.8.7.(금) 11:00	본교 1층 시뮬레이션실
		⇓
최종 합격 발표		2020.8.10.(월)		면접 후 개별 통보

※ 채용 공고 후 심사 및 임용 일정은 학교 사정에 의해 변경될 수 있음.

8. 서류 접수

가. 접수기간 :  2020.7.31.(금) ~ 2020.8.6.(목)

나. 접 수 처 : 본교 백조관 환경체육부  ☎ (032) 627–1449

다. 접수방법 : 직접 제출 및 E-mail제출 (kyr0310@ice.go.kr )

(1) 접수시간은 09:00 - 16:00까지로 함

(2) 접수기간 동안 토, 일요일(공휴일)은  E-mail제출만 접수함.

9. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 임용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

마. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우,  본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출서류를 반환합니다.

(채용서류 반환 청구를 희망할 경우,  제3호 서식-채용서류 반환청구서를 제출 바람.)

서식 제1호

응 시 원 서
			응시직(교과) :							접수번호:
6개월 이내 반명함판 사진파일 첨부			인적사항	성명		한 글			생년월일					성별
						한 자
				현 주 소			(우: - )
				자택전화
				휴 대 폰
학력사항	학 교 명				재 학 기 간			전 공				수학구분			소재지
	고등학교											졸업/재학/수료/중퇴
	대학교											졸업/재학/수료/중퇴
	대학원											졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명				근 무 기 간			근무부서				담당업무			퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격							어 학
	자격명		취득일자				발급기관	어학시험명			점 수		취득일자
위의 사실이 틀림없음을 확인합니다. 2020년 월 일 작성자 : (서명)

서식 제2호

자기소개서

※ 특별한 양식이 없이 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 12, 줄간격 160%

- 글씨체 : 한컴바탕

- 글자색 : 검정

위의 사실이 틀림없음을 확인합니다.

2020년    월     일

지원자 :                (인)

인천여자상업고등학교장   귀하

(별지 작성 가능)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천여자상업고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[별첨 1]

개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제3자 제공 동의서

인천여자상업고등학교에서는 교육감소속근로자(운동부지도자)채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집․이용․제3자 제공을 하고자 합니다.

다음의 사항에 대하여 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶개인정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명 (한글,한자), 생년월일, 주소, 사진, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 학력, 경력, 자격, 가족관계, 자기소개, 공무원채용신체검사결과, 기본증명사항, 등기사항부존재증명사항, 범죄경력조회사항, 아동학대관련범죄전력조회사항	본인식별절차에 이용, 공지사항 전달 및 관련자료 발송, 자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용	전형절차 완료시까지 활용, 영구보존

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

▶고유식별정보 수집 및 이용 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명(한글, 한자), 주민등록번호	본인식별절차에 이용	전형절차 완료시까지 활용, 영구보존

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

▶개인정보의 제3자 제공 동의

개인정보를 제공받는자	제공하는 개인정보의 항목	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용기간 및 보유기간
결격사유 조회기관	성명(한글, 한자, 영문), 주민등록번호, 주소, 연락처(휴대폰, 자택전화)	성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄 경력 조회	결격사유 조회 기간

※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다.

□동의함.	□동의하지 않음.

본인은 본 “개인정보의 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2020.  .   .

생년월일 :	성명 :	(인 또는 서명)

인천여자상업고등학교장 귀하

[별첨 2]

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 인천광역시교육감과 근로계약을 체결함에 있어 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

※ 채용 후 아래 결격사유가 확인될 경우 자동 면직 됨.

	결격사유
► 인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙 제5조(채용결격사유) 및 특수운영직군 인사 관리규정 제5조(채용결격사유)에 해당하는 사람 1. 「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8. 「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 ► 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자 ► 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한등), 아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자 ► 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)에 달한 자

2020.  .  .

확인자 :             (인)

인천여자상업고등학교장 귀하

[별첨 3]

공정채용 확인서

채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 인천여자상업고등학교 교직원 중 친인척 관계가 있다. ( 유 : □, 무 □ )

- 친척 관계에 있다면 (   ) 촌 이내의 관계이며, (              )에 근무 중인 (성명 :       ) 이다.

※ 친인척(민법상 친족) 범위: : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다. (생각한다 : □ / 생각하지 않는다 : □)

2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직되거나 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다. (유 : □, 무 □ )

- (파면 : □ / 해임 : □ )된 사실이 있으며, 소속 기관 (         )에서 (20   년   월   일)자로 퇴직하였다.

- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령 :                 ) 위반 사실이 있다.

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 입사가 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 입사가 취소될 수 있음을 확인합니다.

2020년    월    일

◦ 생년월일 :

◦ 성    명 :                   (서명)

□ 개인정보의 수집․이용 고지

① 수집․이용 목적

- 공공기관 채용경로 조사 및 채용비리 여부 조사

② 수집․이용 항목

- 성명, 생년월일, 소속 교직원과의 관계 및 해당 교직원 소속·성명, 공직자 비위면직사실여부

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

인천여자상업고등학교장 귀하